Recommandé pour les entrepôts
Entrepôt de 16000 m² à louer à Charleroi
Charleroi
Disponible à l'adresse suivante : : 16,000 - 16,000 m2
A louer: 2.13 €/m2 / mois
Entrepôt de 500 m² à louer à Namur Saint-Servais
Namur Saint-Servais
Disponible à l'adresse suivante : : 500 - 500 m2
A louer: 4.40 €/m2 / mois
Entrepôt de 1406 m² à louer à Charleroi
Charleroi
Disponible à l'adresse suivante : : 1,406 - 1,406 m2
A louer: 5.81 €/m2 / mois
Entrepôt de 1300 m² à louer à Gembloux
Gembloux
Disponible à l'adresse suivante : : 1,300 - 1,300 m2
A louer: 6.15 €/m2 / mois
Entrepôts conformes aux critères ESG en Belgique
Alignez votre stratégie immobilière logistique avec vos engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance.
VUE D'ENSEMBLE
AFFICHAGE PAR LISTE
Intégrez les critères ESG dans votre immobilier logistique
Aujourd'hui, la performance d'une entreprise ne se mesure plus uniquement à ses résultats financiers, mais aussi à son impact environnemental et social. Les entrepôts ESG (Environnement, Social et Gouvernance) répondent à cette nouvelle donne en proposant des espaces logistiques conçus pour respecter la planète tout en offrant un cadre de travail sain et éthique.
Le pilier Environnemental (E)
Sur le plan écologique, nos entrepôts ESG intègrent des solutions de décarbonation avancées : réduction de l'empreinte carbone de la construction, efficacité énergétique maximale, préservation de la biodiversité locale (toitures végétalisées, zones de rétention d'eau naturelles) et gestion optimisée des déchets.
Le pilier Social et de Gouvernance (S & G)
Contrairement aux entrepôts classiques, l'approche ESG accorde une importance primordiale à l'humain :
- Bien-être au travail : luminosité naturelle accrue dans les zones de préparation, espaces de pause conviviaux, acoustique soignée et ergonomie des postes.
- Mobilité douce : présence de bornes de recharge pour véhicules électriques, parkings à vélos sécurisés et accessibilité en transports en commun.
- Gouvernance transparente : gestion éthique du site, partenariats avec des acteurs locaux et respect strict des réglementations du travail.
